Que o mundo está cada vez mais digital, não é segredo para ninguém. O que algumas pessoas não sabem é que muitas empresas não estão preparadas para os desafios deste modelo de economia. Uma pesquisa aplicada recentemente a 30 mil profissionais de 25 países mostrou que 80% dos líderes estão com dificuldades para atender às demandas. Por conta disso, executivos com pouco conhecimento do mundo digital estão sendo trocados por novos que tenham habilidade para se adaptarem às exigências do consumidor, cada vez mais conectado. Isso abre oportunidades para a terceirização de empresas especializadas, como a Buzzer Digital, no caso de uma demanda por  performance de mídia online.

De acordo com publicação do jornal O Estado de São Paulo, entre presidentes e altos executivos, apenas 22% receberam uma avaliação positiva no estudo citado. Já no nível de gerência, em que a faixa de idade é mais baixa, a porcentagem foi maior: 74% foram bem avaliados, o que traz um alento. No Brasil, a pesquisa começou a ser feita há cinco meses e mostra que aqui não é diferente do resto do mundo. Ainda existe muita falta de conhecimento sobre internet, e-commerce e o mundo digital, o que é um motivo já considerado para substituição dos líderes destas empresas ou, pelo menos, para que os mesmos avaliem seus níveis de conhecimento sobre mundo digital.

Embora a falta de intimidade com o mundo digital possa ser amenizada nesses treinamentos com empresas parceiras, há grandes negócios que estão tomando simplesmente o caminho da substituição de equipes, muitas vezes de forma radical. No entanto, não precisa ser desta forma. Até porque, além das consultorias especializadas, outra forma de trazer resultados positivos para a organização é uma interação mais próxima entre os dois níveis hierárquicos: presidência e gerência (que foi mais bem avaliada no estudo).

Seja qual for a forma de implementação mais adequada à sua empresa, se o assunto for estratégia de mídia online, a equipe da Buzzer Digital está pronta para ajudar!